马飞龙踏踏实实走好工作每一步

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马飞龙 踏踏实实走好工作每一步

从22岁毕业来到富士康，马飞龙一干就是13年。从基础工作一步步脚踏实地地向前走着，一直走到了今天富士康团总支书记的岗位。当别人佩服马飞龙的坚持时，马飞龙只是轻描淡写地说：我不过是比别人更认真更坚持而已。

一场盛况空前的篮球比赛

2008年，马飞龙接触团委工作始于团委组织的各项活动，那时他就对这个朝气蓬勃的大集体心生向往，直到2013年，机缘巧合下马飞龙成为文艺委员，正式参与到团委工作中。

我的车间里青年员工比较多，有了他们活动不愁没人参加；我在公司工作多年，各部门之间关系都不错，有什么问题方便协调；我兴趣广泛，组织活动的内容可以更加丰富虽然细数自己的优势让马飞龙增强了不少自信，但是第一次策划组织活动时，他依旧紧张不安，压力山大。

一场富士康篮球比赛，近两个月的精心筹备，策划、行程安排、场地选择各个环节事无巨细，马飞龙希望自己组织的第一场活动能有个开门红。最让我头疼的不是场地、人员，而是时间安排。大家对篮球比赛的热情很高，但是各车间的生产不能耽误。哪个车间最近很忙，比赛时间要错后，哪个车间临时有加班，比赛顺序要重新安排，一场比赛下来，马飞龙几乎掌握了公司所西宁癫痫病专科医院有车间的工作规律。

12支篮球队参赛，百余人共同参与。这在北京富士康历史上也算是盛况空前的了女性癫痫的危害，之后再组织这么多人，恐怕就不是那么容易了。

技术比武更是自我认知和提升

2015年初，马飞龙开始接手团总支书记的工作，比起做委员的时候，马飞龙的肩上担子更重了。

做文艺委员，主要工作就是丰富职工的业余生活。做团总支书记后，我就要考虑活动和技能培训并重了。马飞龙意识到，现在富士康的青年员工大部分都是学校刚毕业的学生，只有帮助他们提升自身技术、熟悉环境，丰富他们的业余生活，才能让他们尽快融入富士康，留在富士康。

马飞龙提出技术比武，源自2014年北京市的一场数控大赛。我们的人虽然也有拿到名次的，但都是5名之外。这让我明白了闷头生产没法提高，只有不断交流切磋才能越来越好。从赛场回来马飞龙就策划组织了一场园区内部的数控类的技术比武。通过技能比武，将优秀的员工树立成榜样，让大家认清自己的能力的同时，也可以激发出更多的工作热情。

其实技术比武所带来的精神上的荣誉，比物质上的奖品，更能让员工得到满足。

团委工作需要细致再细致

除了团委，马飞龙还要肩负起一部分工会的工作。对他来说，这两份工作可谓是相辅相成相互促进的。协助工会工作期间，我发现了很多同事在工作或生活中遇到困难之后，不知该如何获得引发癫痫发作的病因是哪些公司的援助。于是我整理了一些申请流程和案例，在团委活动中给大家普及，这样能让大家遇到事情的时候，知道该找哪个部门获得帮助。

去年重庆癫痫病正规医院，马飞龙通过工会疾病救助，帮助一位孩子患有先天性心脏病的员工申请到了工会的1万元救助基金。准备相关文件、报送公司，每个环节马飞龙都给员工做了详细介绍，亲自帮他办理，直到救助金发到员工手中。细心的马飞龙还把申请基金的流程、注意事项认真总结出来，发到每位员工手中，让大家都知道遇到重大疾病，富士康是有救助办法的。他还通过团委活动又组织了一次捐款，虽然数额并不多，但是却让员工在工会和团委中感受到双重的温暖。

马飞龙一直要求委员们对待团工作要细致、细致、再细致。要把团委的工作落实到行动中去，这是我们的责任跟使命。只要是我们能够做到的，一定要竭尽全力。（记者 周萌）