职场白领也存在工伤风险

■维权指南

不慎受了工伤，如何申请认定?如果单位不认账，怎么办?工伤问题是劳动者维权最头痛的内容之一。就相关热点，羊城晚报记者采访了华南师大劳动法和社会保障法研究所所长、广州市中级人民法院专家咨询委员会委员周贤日副教授。

白领也有工伤权益

发生工伤癫痫病治疗权威及时认定发生工伤不可私了

典型个案：在天河北某高档写字楼公司工作的刘小姐最近遇到了烦心事：她上班时间在办公室更换天花板内已坏的灯泡时，不慎从椅子上跌下来，造成脊柱压缩性骨折，在病床上躺了三个月。刘小姐认为是工伤，向单位索陪，单位说刘小姐是文员，不应去更换灯泡，白领公司不存在像工厂里的那种工伤。而且摔癫痫病是否可以痊愈倒是她自己不小心造成，单位没有责任。

权益指导：刘小姐单位的解析是不妥当的。首先，工伤事故并不仅发生在有机器的大工厂，各种工作场所都可能存在工伤问题，白领公司不存在工伤的说法是不对的。其次，认定工伤，主要是看是否在工作时间、工作地点，因工作原因造儿童癫痫能否治愈成。从刘小姐叙述的情况看，她的情况符合工伤构成的条件。当然，具体情况还需要工伤认定部门最终确定，单位的说法是在推卸责任。

其实，哪种情况属于工伤，我国劳动法律法规有明确规定，除了一些明确与工作时间、工作地点、工作原因相联系的工伤，以下一些常见情形，也属于工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等等。

发生工伤及时认定

典型个案：市民郭先2010年1月初工作时不幸受伤，由于在医院治疗，直到现在也没有向相关部门申请认定工伤，应该怎么办?

权益指导：及时认定工伤很重要。工伤认定的时效有

现实生活中，很常见的是单位为了逃避责任，不为劳动者申请认定工伤，而劳动者在与用人单位争议的过程中，又不知究竟能治好癫痫病吗道自己也可以申请认意及时保障自己的合法权益。

发生工伤不可私了

典型个案：受伤职工谢先生来电咨询，自己受工伤，单位对他说，可以给5万元私了，谢先生认为赔得太少不同意，准备向政府部门提出工伤认定申请，但对如何进行相关程序不了解。

权益指导：先说认定程序。发生工伤事故之后，用人单位和职工应当首先准备好工伤认定的相哈市医治癫痫病关材料，包括伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医小儿癫痫怎么能治好疗诊断证明或者职业病诊断证明书等等。还得提醒劳动者，工伤认定需要一定的证据，虽然用人治疗癫痫哪里好单位负有主要的举证责任，但为了切实保障权益，劳动者还是要注意收集保存相关证据，以利维权。

再说私了的问题。对工伤职工的权益，我国劳动法律法规实行严格的保护，对于各类工伤的待遇等，有明望出一笔钱就一了百了，而由于工伤问题的复杂性，有些职工拿到钱后发济南癫痫病哪里看好现赔偿低于国家规定，或不足以保障今后的相关费用，又再去追讨，产生很多新的纠纷。因此，私了对双方、特别是对劳动者来说，是在一些特定情形下，衡量赔偿额度和费用成本后的一种无奈选择。原则上发生工伤应及时申请工伤认定，依法依规保障昆明癫痫病医院哪里最好双方的正当权益。对用人单位而言，除了加强防范，很重要的是羊癫风主治医院一定要依法参加工伤保险，化解、分散工伤事故的风险。